Dossier MT: Werk-privébalans FA Dit nieuwe boek is onmisbaar

Dit nieuwe boek is onmisbaar voor iedereen die hybride werkt en hun leidinggevenden

De hoogte daarvan is afhankelijk van het aantal jaar dat de werknemer bij jouw organisatie in dienst is

te wijzigen of te beëindigen

Uw OR kan hierbij de drijvende kracht zijn

Kortom heel veel zaken om in acht te houden om te voorkomen dat jouw organisatie extra (loon)kosten heeft door achterstallig loon

Dossier MT: Werk-privébalans FA Dit nieuwe boek is onmisbaarEen werknemer die uit balans is, komt rust tekort. Hij kan zich niet goed op zijn werk concentreren, slaapt misschien slecht, neemt zijn werk mee naar huis en tobt over privzaken tijdens een vergadering. Op de korte termijn haalt hij niet het maximale uit zichzelf. Op de lange termijn kan hij oververmoeid raken of met een burn out langdurig thuis komen te zitten. Door te streven naar een goede werk privbalans, kan dit allemaal vermeden worden. In dit